Forhandlingsferdigheter er relatert til to aspekter: innflytelse, og dette representerer lederegenskapene du har, og makten til  overtale og komme til enighet. Disse to egenskapene kan praktiseres daglig fordi forhandlingsprosessen aldri stopper. Du vil alltid ha noe du ikke har, og for  ta i besittelse av tjenesten eller produktet du nsker, m du ringe personen eller personene som eier den. Forhandlinger, som jeg sa, er mten  tilfredsstille en interesse p. Det er utvilsomt en form for kommunikasjon og overtalelse, og derfor har vi introdusert innenfor verdikulturen bde overtalelse og kommunikasjon. Det er informasjon om at hvis du gr gjennom det, vil du kunne lykkes bedre i din s ken etter  f det du vil ha.

Forhandling er en ferdighet som lett kan l res. Det hjelper deg  takle under visse omstendigheter. Du kan bruke forhandlingsteknikker i salg, innkj p, kontrakter. Det viktigste er at en forhandler l rer  forberede seg. Det handler om hvor mye du vil oppn til slutt hva du vil. Jo mer du vil, jo bedre vil du forberede deg til forhandlingene og vise under forhandlingsprosessen at du ikke er s interessert i det endelige resultatet. En god forhandler vet hvordan man planlegger alt effektivt og godt.

Alt du trenger  gj re er  gi verdi til ideene dine og tro at du er verdifull. Forhandlinger er ikke en kamp, ikke for i dag eller for i morgen, men for hele livet. Jeg kan bare utfordre deg til  lese denne boken, s vel som de andre i kultur av verdi, og  nske deg suksess!