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Arranque administrativo nas organizações

AUTHOR Figueroa Reyes, William de Jess; Figueroa Corzo, Jorge William
PUBLISHER Edicoes Nosso Conhecimento (04/11/2024)
PRODUCT TYPE Paperback (Paperback)

Description
A história da administração é recente. Ao longo da história da humanidade, a gestão desenvolveu-se a um ritmo extremamente lento. No entanto, foi a partir do século XX que emergiu e explodiu num desenvolvimento de notável expansão e inovação. Uma das razões para este facto é que, atualmente, a sociedade típica dos países desenvolvidos é uma sociedade pluralista de organizações, onde a maior parte das obrigações sociais (como a produção de bens ou serviços em geral) são confiadas a organizações (como indústrias, universidades, escolas, hospitais, comércio, comunicações, serviços públicos, etc.), que devem ser geridas para serem mais eficientes e eficazes. Pouco antes, em meados do século XIX, a sociedade era completamente diferente. As organizações eram poucas e pequenas: predominavam os pequenos escritórios, os artesãos independentes, as pequenas escolas, os profissionais liberais (como médicos, advogados e artistas independentes), o agricultor, o merceeiro da esquina, etc. Apesar do facto de na história da humanidade sempre ter existido trabalho, organizações e a sua administração.
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Product Format
Product Details
ISBN-13: 9786207372164
ISBN-10: 6207372166
Binding: Paperback or Softback (Trade Paperback (Us))
Content Language: Portuguese
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Page Count: 68
Carton Quantity: 104
Product Dimensions: 6.00 x 0.16 x 9.00 inches
Weight: 0.25 pound(s)
Country of Origin: US
Subject Information
BISAC Categories
Education | Administration - General
Descriptions, Reviews, Etc.
publisher marketing
A história da administração é recente. Ao longo da história da humanidade, a gestão desenvolveu-se a um ritmo extremamente lento. No entanto, foi a partir do século XX que emergiu e explodiu num desenvolvimento de notável expansão e inovação. Uma das razões para este facto é que, atualmente, a sociedade típica dos países desenvolvidos é uma sociedade pluralista de organizações, onde a maior parte das obrigações sociais (como a produção de bens ou serviços em geral) são confiadas a organizações (como indústrias, universidades, escolas, hospitais, comércio, comunicações, serviços públicos, etc.), que devem ser geridas para serem mais eficientes e eficazes. Pouco antes, em meados do século XIX, a sociedade era completamente diferente. As organizações eram poucas e pequenas: predominavam os pequenos escritórios, os artesãos independentes, as pequenas escolas, os profissionais liberais (como médicos, advogados e artistas independentes), o agricultor, o merceeiro da esquina, etc. Apesar do facto de na história da humanidade sempre ter existido trabalho, organizações e a sua administração.
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