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Implementierungsempfehlungen für Manager Self-Services: Wissenschaftliches Vorgehen für eine SAP MSS Auswahl

AUTHOR Werner, Johannes
PUBLISHER Grin Verlag (12/21/2009)
PRODUCT TYPE Paperback (Paperback)

Description
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,7, Bayerische Julius-Maximilians-Universit t W rzburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit fokussiert auf eine Anwendung des SAP ERP aus der 'SAP Business Suite' des Marktf hrers SAP AG. Das Modul 'Human Capital Management (HCM)' bietet integrierte Self-Services f r Manager und Angestellte. Besonders die Manager Self-Services (MSS) tragen dabei einer weiteren Tendenz als Folge der genannten Herausforderung Rechnung. Schnell verf gbare, fundierte Informationen als Produktionsfaktor und als Werkzeug vor allem f r Entscheider in Unternehmen sind in ihrer Wichtigkeit erkannt worden, ihrer Bereitstellung wird Priorit t beigemessen. An der Schnittstelle der beiden Tendenzen - kontinuierliche Anpassung an Erfordernisse und Informationsbereitstellung - setzt diese Arbeit an.
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Product Format
Product Details
ISBN-13: 9783640496976
ISBN-10: 3640496973
Binding: Paperback or Softback (Trade Paperback (Us))
Content Language: German
More Product Details
Page Count: 84
Carton Quantity: 84
Product Dimensions: 5.83 x 0.20 x 8.27 inches
Weight: 0.27 pound(s)
Country of Origin: US
Subject Information
BISAC Categories
Computers | Languages - General
Computers | Computer Science
Descriptions, Reviews, Etc.
publisher marketing
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,7, Bayerische Julius-Maximilians-Universit t W rzburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit fokussiert auf eine Anwendung des SAP ERP aus der 'SAP Business Suite' des Marktf hrers SAP AG. Das Modul 'Human Capital Management (HCM)' bietet integrierte Self-Services f r Manager und Angestellte. Besonders die Manager Self-Services (MSS) tragen dabei einer weiteren Tendenz als Folge der genannten Herausforderung Rechnung. Schnell verf gbare, fundierte Informationen als Produktionsfaktor und als Werkzeug vor allem f r Entscheider in Unternehmen sind in ihrer Wichtigkeit erkannt worden, ihrer Bereitstellung wird Priorit t beigemessen. An der Schnittstelle der beiden Tendenzen - kontinuierliche Anpassung an Erfordernisse und Informationsbereitstellung - setzt diese Arbeit an.
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