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Mediation. Methodischer Umgang mit Konflikten

AUTHOR Neufeld, Jenny
PUBLISHER Grin Verlag (11/25/2024)
PRODUCT TYPE Paperback (Paperback)

Description
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 2,2, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen, Veranstaltung: Mediation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit befasst sich mit Mediation als methodischem Ansatz zur strukturierten Konfliktlösung. Zunächst wird der Begriff anhand gesetzlicher und theoretischer Grundlagen definiert. Ein Schwerpunkt liegt auf den fünf Prinzipien der Mediation (Eigenverantwortlichkeit, Freiwilligkeit, Informiertheit, Vertraulichkeit und Neutralität) und ihrer Verankerung im Mediationsgesetz. Darüber hinaus werden die Phasen des Mediationsprozesses detailliert beschrieben und ihre Bedeutung für eine erfolgreiche Konfliktbearbeitung hervorgehoben. Die Arbeit setzt sich zudem mit verschiedenen Mediationsstilen (transformative, evaluative und facilitative Mediation) sowie den Unterschieden zu anderen Konfliktbearbeitungsverfahren wie Schlichtung oder Gerichtsverfahren auseinander. Ergänzend werden die Eskalationsstufen nach Glasl analysiert, um die Dynamiken von Konflikten und die Rolle von Mediator*innen in diesen Prozessen zu verdeutlichen. Ziel der Arbeit ist es, die Relevanz von Mediation als professioneller Ansatz zur Konfliktlösung aufzuzeigen und deren Anwendung in unterschiedlichen Kontexten zu beleuchten.
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Product Format
Product Details
ISBN-13: 9783389092415
ISBN-10: 3389092412
Binding: Paperback or Softback (Trade Paperback (Us))
Content Language: German
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Page Count: 24
Carton Quantity: 294
Product Dimensions: 5.83 x 0.06 x 8.27 inches
Weight: 0.10 pound(s)
Country of Origin: US
Subject Information
BISAC Categories
Education | Philosophy, Theory & Social Aspects
Descriptions, Reviews, Etc.
publisher marketing
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 2,2, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen, Veranstaltung: Mediation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit befasst sich mit Mediation als methodischem Ansatz zur strukturierten Konfliktlösung. Zunächst wird der Begriff anhand gesetzlicher und theoretischer Grundlagen definiert. Ein Schwerpunkt liegt auf den fünf Prinzipien der Mediation (Eigenverantwortlichkeit, Freiwilligkeit, Informiertheit, Vertraulichkeit und Neutralität) und ihrer Verankerung im Mediationsgesetz. Darüber hinaus werden die Phasen des Mediationsprozesses detailliert beschrieben und ihre Bedeutung für eine erfolgreiche Konfliktbearbeitung hervorgehoben. Die Arbeit setzt sich zudem mit verschiedenen Mediationsstilen (transformative, evaluative und facilitative Mediation) sowie den Unterschieden zu anderen Konfliktbearbeitungsverfahren wie Schlichtung oder Gerichtsverfahren auseinander. Ergänzend werden die Eskalationsstufen nach Glasl analysiert, um die Dynamiken von Konflikten und die Rolle von Mediator*innen in diesen Prozessen zu verdeutlichen. Ziel der Arbeit ist es, die Relevanz von Mediation als professioneller Ansatz zur Konfliktlösung aufzuzeigen und deren Anwendung in unterschiedlichen Kontexten zu beleuchten.
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